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    ポジション 要項詳細

    【医薬品バイヤー】 仕入れ戦略の構築・運用 / 粗利直結の裁量

    正社員

    【仕事内容】

    マーケティング主導の当社において、単なる「担当者」の仕事にとどまらず、最終的には「仕入れ戦略の構築・運用」までお任せします。
    現段階では決められたものを買うだけの「型化」された業務ではなく、お持ちの「価格交渉力」を即戦力として発揮し、医薬品特有の業界知見を掛け合わせることでダイレクトに会社の利益(粗利)を最大化していく環境です。
    能力や成果次第で、任せる裁量と範囲は青天井に広がります。

    • 日々の調達・価格交渉の自走: 医薬品特有の商流や相場感をキャッチアップし、スピーディな発注と価格交渉によって即座に粗利を創出。
    • 仕入先データ分析と最適化: 市場の需給変動や担当する約100社の仕入先(卸・メーカー)の売れ行きデータを読み解き、自身の裁量で仕入量・タイミング・発注先を戦略的にコントロール。
    • 休眠リストのアクティブ化(稼働率向上): 取引が薄い休眠層へのアプローチや関係値の再構築を実施。強固な調達網の構築。
    • 仕入れ戦略の構築・運用: 属人的な交渉だけでなく、マーケティング視点を用いて「より安く・安定して仕入れる」ための業務フロー改善の立案。

    【ポジションの魅力】

    マーケティング主導の当社において、発注担当ではなく「供給側の戦略構築」を任される。 代表の早い意思決定のもと、自身の判断がそのまま粗利に直結する裁量とスマートな働き方。事業数値~評価まで常時わかる透明性の高い環境を実現。

    【勤務地】

    本社
    京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア

    【必須要件】

    • 対外的な折衝・交渉経験(バイヤーもしくは購買/調達業務の経験10年以上)
    • 複数案件(数十社規模)の並行管理経験

    【歓迎要件】

    • 経営層等の決裁者相手の折衝・交渉経験
    • 需給や価格変動が激しい業界での実務経験
    • 数値分析(Excel等を用いた粗利・利益率の分析)に基づく仮説検証の経験
    • 新規仕入先の開拓や、既存サプライヤーからのリプレイス(切替)を主導した経験
    • 未開拓の商材カテゴリにおける仕入ルート構築経験

    待遇・給与

    Benefits & Salary

    給与 年収:400万〜450万円
    月給:33.3万~47.5万円
    ※ インセンティブあり(年1回)
    試用期間 なし
    諸手当 通勤手当 他
    昇給 年1回(9月)
    休日 年間125日
    週休2日制(土・日・祝・年末年始)
    保険 各種社会保険完備
    福利厚生 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度(入社後、社命による転勤が必要になった場合適用)、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、時差出勤制度、時間単位年休制度、GLTD制度、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助 等
    教育・研修制度 OJT、ハラスメント研修、ITスキル研修(Office365・AI活用) 他
    採用フロー エントリー → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接

    営業企画課について

    Department

    メンバー 6 名
    男女比率 女性:67 % / 男性:33 %
    平均年齢 35.5 歳
    最年少 27 歳
    雰囲気 ああああ
    インタビュー 動画はここをクリック

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