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    ポジション 詳細

    【医薬品バイヤー】

    仕入れ戦略の構築・運用 / 粗利直結の裁量

    【仕事内容】

    マーケティング主導の当社において、単なる「担当者」の仕事にとどまらず、最終的には「仕入れ戦略の構築・運用」までお任せします。
    現段階では決められたものを買うだけの「型化」された業務ではなく、お持ちの「価格交渉力」を即戦力として発揮し、医薬品特有の業界知見を掛け合わせることでダイレクトに会社の利益(粗利)を最大化していく環境です。
    能力や成果次第で、任せる裁量と範囲は青天井に広がります。

    • 日々の調達・価格交渉の自走: 医薬品特有の商流や相場感をキャッチアップし、スピーディな発注と価格交渉によって即座に粗利を創出。
    • 仕入先データ分析と最適化: 市場の需給変動や担当する約100社の仕入先(卸・メーカー)の売れ行きデータを読み解き、自身の裁量で仕入量・タイミング・発注先を戦略的にコントロール。
    • 休眠リストのアクティブ化(稼働率向上): 取引が薄い休眠層へのアプローチや関係値の再構築を実施。強固な調達網の構築。
    • 仕入れ戦略の構築・運用: 属人的な交渉だけでなく、マーケティング視点を用いて「より安く・安定して仕入れる」ための業務フロー改善の立案。

    【ポジションの魅力】

    マーケティング主導の当社において、発注担当ではなく「供給側の戦略構築」を任される。 代表の早い意思決定のもと、自身の判断がそのまま粗利に直結する裁量とスマートな働き方。事業数値~評価まで常時わかる透明性の高い環境を実現。

    【勤務地】

    本社
    京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア

    【必須要件】

    • バイヤー経験(目安5年以上)
    • 複数案件(数十社規模)の並行管理経験

    【歓迎要件】

    • 経営層等の決裁者相手の折衝・交渉経験
    • 需給や価格変動が激しい業界での実務経験
    • 数値分析(Excel等を用いた粗利・利益率の分析)に基づく仮説検証の経験
    • 新規仕入先の開拓や、既存サプライヤーからのリプレイス(切替)を主導した経験
    • 未開拓の商材カテゴリにおける仕入ルート構築経験
    • 法人営業経験 または SV(スーパーバイザー)経験

    待遇・給与

    Benefits & Salary

    給与 年俸:400〜450 万円
    月給:33.3~37.5 万円
    ※ 年俸制(分割12回)
    インセンティブあり(年1回)
    雇用形態正社員
    所属部署商品第二課(医薬事業)
    試用期間3ヶ月(勤務条件変更なし)
    諸手当通勤手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当 他
    人事制度役割等級制度
    昇給年1回(10月)
    休日 年間125日
    完全週休2日制(土・日・祝・年末年始)
    ※ 有給休暇は入社直後10日付与
    保険各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険)
    福利厚生・
    社内制度
    私服勤務OK・副業OK
    健康診断・産休制度・育休&介護休業制度・育児短時間勤務制度・退職金制度
    教育・研修OJT、ハラスメント研修、ITスキル研修 他
    採用フローエントリー → 書類選考 → 一次面接(対面) → 最終面接(対面) 

    商品第二課について

    Department

    メンバー6 名
    男女比率女性:67 %
     / 男性:33 %
    平均残業 4.1時間 / 月
    雰囲気※ 準備中
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    弊社の求める人物像

    Persona